Consejos para inculcar el alma del liderazgo en los niños

Trate de ver figuras famosas que tengan éxito en sus esfuerzos en sus respectivos campos. Todas las figuras exitosas tienen una característica en común, a saber, un gran espíritu de liderazgo. A diferencia de las expectativas de muchas personas, el espíritu de liderazgo se construyó de la nada, en lugar de darse por sentado desde el nacimiento. Entonces, como padre, usted es responsable de inculcar el liderazgo en sus hijos e hijas desde el principio. Por lo tanto, aquí hay algunos consejos para construir un líder ideal..

¿Cuáles son las cualidades de un líder??

Para inculcar el liderazgo en los niños, primero debe comprender qué cualidades debe poseer un líder. Después de eso, puede desarrollar y familiarizar a los niños para lograr estas cualidades. Más claramente, vea las cuatro cualidades principales a continuación.

1. confianza en si mismo

Desarrolle la confianza de los niños guiando a los niños a encontrar sus intereses y talentos. Si los niños pueden desarrollarse en áreas que les gustan, los niños estarán más motivados y tendrán más confianza para luchar. Para entrenar la confianza de los niños, evite las palabras que hacen que los niños se sientan inferiores, como: "¿Dónde puede terminar la novela en una semana?".

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Cuando los niños tengan éxito en hacer algo, no elogie o haga regalos excesivos. Esto es para que el niño sepa que es capaz de completar una tarea y que es su responsabilidad hacer lo mejor que pueda. Por ejemplo, el niño puede obtener el puntaje más alto en la clase y elogiarlo con una frase como: "Bueno, Papi / Madre sabe que si se toma en serio el aprendizaje, definitivamente puede obtener buenas calificaciones como esta. Continúa tus esfuerzos, hijo ".

2. Capacidad organizativa.

Inculcar liderazgo significa que su hijo debe estar acostumbrado a administrar el tiempo, medir sus habilidades y ser disciplinado. Enseñe a los niños a hacer un horario diario y cumplirlo, por ejemplo, a qué hora debe despertarse, prepararse para ir a la escuela, jugar, hacer la tarea y dormir. También tiene que ser un ejemplo en este caso, por ejemplo, levantándose siempre a tiempo y llevando al niño a la escuela al mismo tiempo.

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3. Habilidad para resolver problemas.

Un líder debe poder encontrar soluciones y resolver problemas, incluso en condiciones difíciles. Para enseñar esta habilidad, conviene dejar que los niños tomen sus propias decisiones. No te acostumbres a determinar todo por él. Escuchar a los niños y preguntar siempre sus opiniones. De esa manera, puede ayudar a su hijo cuando tenga que resolver un problema.

Si el niño toma la decisión equivocada o la decisión no es buena para él, no lo reprenda ni culpe de inmediato. Esta experiencia es en realidad una buena oportunidad para demostrar que cada acción tiene consecuencias. Es mejor invitar al niño a reflexionar sobre lo que se debe hacer en ese momento. En la próxima ocasión el niño considerará cada opción más cuidadosamente.

4. inteligencia emocional

Un buen líder también debe trabajar e interactuar con los demás. Por lo tanto, los niños necesitan perfeccionar su inteligencia emocional. Ayude a los niños a ser más sensibles a las emociones y circunstancias de los demás. Por ejemplo, contándole a los niños sobre tu día. A partir de ahí, pídale al niño que adivine sus sentimientos. Después de eso, pídale al niño que cuente sobre el día y que exprese todos sus sentimientos. Escucha atentamente sin cortar la conversación. A partir de ahí el niño aprenderá a respetar y entender a los demás y a sí mismos..

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